本週推薦書籍：
Zor: Philosophy, Spirituality, and Science
卓爾，謝謝你毀了我的人生
by Jonathon Brewster 強納森．布魯斯特
這是一本base on真實故事的小說，成功的人在成功的時候總是可以分享很多成功的故事，但過去成功不代表未來也會持續成功，只有不斷的透過探索自己，了解自己，才有機會找到對自己來說重要的事，也因此會持續的保持熱忱做下去，書裡提到「重點不在於你做了什麼，而是你為什麼要做。想法永遠不會比動機來得重要。」我想也就是這個意思吧～
書的一開始，是作者他無意間到公園散步，觀察到的一個故事，有一個身高不滿五呎的海地人卓爾，被兩個路邊的年輕人挑釁，但他卻不為所動，只是站在原地，搖頭說不，終於把年輕人打發走了。
於是作者上前問他怎麼擺脫那兩個人的騷擾。如何在這種情形下保持沉穩的？卓爾回答：「謝謝，不了」，他說，我婉拒的他們的禮物。
如果有人要你收下你不想要的禮物（負面的氣），你可以選擇不要接受，不好的「氣」,你何必收下它?很客氣的「婉拒」即可。就是這樣，卓爾與作者開啟了第一次的對話...
這本書以小說的口吻流暢地分享人生的哲學，點出不管你現在滿不滿意自己的生活，都應該要思考的一些課題，例如：「如果你把一整天都仔細想過，卻發現沒有任何好事發生，這只說明了你是怎樣的人，而非那是怎樣的一天。」
或「快樂並不在彼岸，而是在當下的過程。」
曾經有朋友問我，假如有同事情緒化罵人，或主管使用言語暴力，甚至是客戶有類似的情況，該怎麼辦？
我覺得每一個個案都不一樣，但我深信沒有人有義務要接受別人的情緒，就算是老闆，也沒有權力可以不尊重的對待員工，言語上（大聲咆哮、語帶威脅、用字遣詞諷刺）、行動上（拍桌子、甩門）都是，假如你曾經遇過這種遭遇，請你告訴自己，你沒有義務被這樣對待，就算你是拿人薪水，你也不應該被如此對待；假如你曾經對別人這麼做，我相信當時一定是有原因，可能前天晚上跟老公吵架、被婆婆罵、沒睡好或其他的壓力等等，因此造成你的狀況沒有辦法表現的很專業，把情緒發洩到別人的身上，我不能說沒關係～因為你已經在別人生命中造成傷害，夠勇氣的話，道歉永遠不會太晚，而未來有機會的話，請你時時提醒自己，要尊重別人，假設你是主管或領導人，更是要保持你的格局，講一些「以後人家問我你這個人怎麼樣，我就說我對你很失望，你很爛；你現在給我說清楚，不然我就...；你現在立刻給我過來」之類的話，對方可能為了尊重你，或是基於你的權威，只好接受，但你事後仔細想想，搞不好還很懊悔講了這些話？既然如此，又何必當初呢？
所以，當別人要送給你一份你不喜歡的禮物，不管他是誰，都請鼓起勇氣告訴他：『謝謝，我pass』。
Zor: Philosophy, Spirituality, and Science
卓爾，謝謝你毀了我的人生
by Jonathon Brewster 強納森．布魯斯特
這是一本base on真實故事的小說，成功的人在成功的時候總是可以分享很多成功的故事，但過去成功不代表未來也會持續成功，只有不斷的透過探索自己，了解自己，才有機會找到對自己來說重要的事，也因此會持續的保持熱忱做下去，書裡提到「重點不在於你做了什麼，而是你為什麼要做。想法永遠不會比動機來得重要。」我想也就是這個意思吧～
書的一開始，是作者他無意間到公園散步，觀察到的一個故事，有一個身高不滿五呎的海地人卓爾，被兩個路邊的年輕人挑釁，但他卻不為所動，只是站在原地，搖頭說不，終於把年輕人打發走了。
於是作者上前問他怎麼擺脫那兩個人的騷擾。如何在這種情形下保持沉穩的？卓爾回答：「謝謝，不了」，他說，我婉拒的他們的禮物。
如果有人要你收下你不想要的禮物（負面的氣），你可以選擇不要接受，不好的「氣」,你何必收下它?很客氣的「婉拒」即可。就是這樣，卓爾與作者開啟了第一次的對話...
這本書以小說的口吻流暢地分享人生的哲學，點出不管你現在滿不滿意自己的生活，都應該要思考的一些課題，例如：「如果你把一整天都仔細想過，卻發現沒有任何好事發生，這只說明了你是怎樣的人，而非那是怎樣的一天。」
或「快樂並不在彼岸，而是在當下的過程。」
曾經有朋友問我，假如有同事情緒化罵人，或主管使用言語暴力，甚至是客戶有類似的情況，該怎麼辦？
我覺得每一個個案都不一樣，但我深信沒有人有義務要接受別人的情緒，就算是老闆，也沒有權力可以不尊重的對待員工，言語上（大聲咆哮、語帶威脅、用字遣詞諷刺）、行動上（拍桌子、甩門）都是，假如你曾經遇過這種遭遇，請你告訴自己，你沒有義務被這樣對待，就算你是拿人薪水，你也不應該被如此對待；假如你曾經對別人這麼做，我相信當時一定是有原因，可能前天晚上跟老公吵架、被婆婆罵、沒睡好或其他的壓力等等，因此造成你的狀況沒有辦法表現的很專業，把情緒發洩到別人的身上，我不能說沒關係～因為你已經在別人生命中造成傷害，夠勇氣的話，道歉永遠不會太晚，而未來有機會的話，請你時時提醒自己，要尊重別人，假設你是主管或領導人，更是要保持你的格局，講一些「以後人家問我你這個人怎麼樣，我就說我對你很失望，你很爛；你現在給我說清楚，不然我就...；你現在立刻給我過來」之類的話，對方可能為了尊重你，或是基於你的權威，只好接受，但你事後仔細想想，搞不好還很懊悔講了這些話？既然如此，又何必當初呢？
所以，當別人要送給你一份你不喜歡的禮物，不管他是誰，都請鼓起勇氣告訴他：『謝謝，我pass』。